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        天津理工大學2017年事業發展重點工作安排
        2017-03-15 15:52   審核人:

        2017年學校工作總的要求是:深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,按照市委十屆十次、十一次全會部署要求,堅持黨的領導,增強“四個意識”,以五大發展理念為統領,以“三個著力”為綱,堅持立德樹人,加強思想政治工作,推進依法治校,深化教育改革,在提高教育質量、提升學科實力、增強服務能力、全面從嚴治黨上下功夫,見成效。

        一、把握立德樹人中心環節,提高人才培養質量

        1.堅持全員育人、全方位育人。用好課堂教學主渠道,改進和加強思想政治理論課,特別是抓好馬克思主義理論教育,為學生成長奠定科學思想基礎。注重以文化人以文育人,用高雅藝術引領學生思想教育,繼續參加“五月的鮮花”全國大學生校園文藝匯演;以學生科技創新活動、學科競賽等活動促學生創新實踐能力培養,確保在“挑戰杯”等各類學生競賽中再獲國家級獎勵。實施輔導員隊伍職業能力提升計劃,培育1-2個輔導員工作室、打造1-2個輔導員工作精品項目。實施健全大學生心理健康教育體系計劃,加強心理健康教育課程建設,發揮精神衛生機構專業優勢,建立知識普及、心理咨詢、危機干預相結合的大學生心理健康教育與咨詢體系。

        2.做好工程教育專業認證工作。有序推進工科學院工程教育專業認證及管理學院國際精英商學院認證工作,通過工程教育專業認證3-4個專業,新申報6個專業,新受理3-4個專業,將基于“產出導向”“以學生為中心”“持續改進”等教育理念落到實處。

        3.深化本科教學改革。實施公共基礎課質量提升計劃,加強公共基礎課青年教師、骨干教師培養,全面實施公共基礎課分級、分類教學,建立公共基礎課長效激勵機制。推進考核方式改革,繼續擴大課程階段性考核覆蓋面。做好面向基礎課程的實踐平臺建設工作,推動國家級實驗教學示范中心驗收工作,深化基于“解決復雜工程問題”的實踐教學改革。做好市級教學改革項目、教學成果獎等質量工程申報工作,力爭獲得市級教學成果一等獎2項。面對高考改革新形勢,積極采取有效措施,繼續擴大重點一批次生源的錄取省份,不斷提高生源質量。圍繞提高人才培養質量主題,深入開展調查研究、專題研討,為本科教學審核評估做好準備工作。

        4.做好學風建設工作。建立校級學風建設領導小組,積極制定引導學生努力學習的各項制度與措施。實施“助力?筑夢”學風推動計劃和“資助育人,勵志青春”雛燕助飛計劃,提高學生的學習主動性和自主學習能力。通過樹立各級各類學生先進個人、先進集體典型,發揮榜樣示范作用,在學生中營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。加強教學工作隊伍與學生工作隊伍的通力合作,強化對學業困難學生的預警與幫扶,通過嚴格執行學生學業警告制度、學期學習成績末位通報制度等措施,切實提升學業困難學生的學習自覺性,培養良好學習習慣。

        5.積極推進創新創業教育。做好學校創新創業教育頂層設計,課堂教學與課外實踐活動相結合,合理設置課程體系,著力培養學生創新創業能力。建立面向學生、自主開放的創新創業訓練平臺和眾創空間,借助大創項目、各類學科競賽和創業大賽,力爭實現全國賽事金獎突破,使學校創新創業教育位于天津市地方高校前列。加強創新創業教育培訓,邀請各行業專業人士開設講座、研討會,積極推動青年教師參加各類創新創業培訓與實踐交流考察活動。深入開展“創新創業實踐行”大學生服務企業創新創業實踐活動,確保2017年申報團隊不少于30支。

        二、不斷提升學科科研實力,搶抓京津冀協同發展重大戰略機遇

        6.深入推進一流學科建設。瞄準產業結構調整需求,重點培育和建設三大學科群,推動3-4個學科,進入天津市一流學科;推動3-5個學科,進入天津市優勢學科建設計劃,推進1-2個學科群進入天津市重點資助計劃。穩步推進學科評價和動態調整工作,確保新增博士點2個以上,推動所有二級學科碩士點升級為一級學科碩士點。全面完成學位點合格預評估工作,并按時轉入自我評估工作階段。按計劃完成“綜投”和“共建”工作,資金執行率大于90%。完成碩士生和博士生招生計劃。

        7.不斷提升科研水平。保持年度到??蒲薪涃M大于15%的增幅(1.3億),獲批自然科學、社會科學兩類國家級項目達到50項。獲批省部級獎勵一等獎1項,力爭獲批國家級獎勵1項。加強協同創新,大力推動科技成果轉化,探索有效的激勵政策和收益分配制度,科技成果轉化獎勵績效位居天津市前列,PCT專利申請或國家行業標準申請獲得突破。圍繞科技核心競爭力,提高科技管理水平,全面系統修訂科技管理文件。

        8.嚴格貫徹落實京津冀協同發展戰略。貫徹落實《京津冀協同發展教育專項規劃》,凝聚共識、搶抓機遇、開拓創新,主動對接中央賦予天津的功能定位。發揮工科優勢,深化與京津冀地區政府機構、科研院所、大型企業的合作,服務地方產業發展。

        三、持續推進人才強校戰略,構建人才發展良好環境

        9.持續推進高層次人才隊伍建設。加快實施“理工學者百人計劃”,繼續保持高層次人才引進、培養工作良好勢頭,力爭新增國家級人才2-3名、省部級人才20名以上,完成吳以成院士團隊引進工作,繼續加強新能源材料與低碳技術創新團隊建設,重點推進智能機器系統研究團隊的建設工作。結合“十三五”規劃實施,做好其他重點學科高層次人才隊伍建設工作。

        10.優化師資隊伍結構。啟動實施“十三五”領軍人才、骨干人才培養計劃,促進有潛力的中青年教師快速成長。積極推進中青年骨干教師出國研修計劃,繼續支持20名中青年教師赴國外一流大學和科研機構訪學進修,加強研修管理、務求研修成效。加強補充教師計劃管理,力爭增加補充計劃,不斷提高補充質量,在學校全面實施新教師預聘制度。根據專業建設需要,著力提升專任師資隊伍的工程實踐素養。

        11.深化人事制度改革。以激發人才隊伍活力為目標,深化教師聘用管理改革。建立以教學科研型崗位為主體,教學為主型、科研為主型等多種類型崗位協調發展的教師崗位分類管理制度。建立預聘、準聘、特聘制度,形成與現行聘用體系相銜接的教師聘用管理體系。認真做好聘期考核與總結工作,組織實施新聘期聘用,建立年度崗位履職考核、年度績效考核、突出業績獎勵與聘期考核相輔相成的教師考核激勵體系。建立教職工整體薪酬提升機制,突出教師教學科研工作的中心地位,不斷提升其他崗位人員的服務意識。

        四、落實開放戰略,深化國際交流與合作

        12.大力推進國際化教育。建立4-5個與國際先進培養體系接軌的人才培養方案,啟動外語授課建設計劃,支持全校開設10門優質全英文授課課程。穩步擴大留學生規模,學歷生比例較去年增加10%。積極做好孔子學院工作,啟動示范孔子學院項目建設。

        13.深化對外合作與交流。深入推進國際化科研平臺建設,提升學??蒲兴?。充分發揮學校引進人才和高端外國專家的橋梁作用,聚集國外高水平專家,申報1個國家“111引智基地”。扎實做好各類引智項目,爭取新增2-3個外專千人(國家級或市級)。探索建立專業外籍教師聘任教學、科研崗位機制,吸引優秀外籍教師到校工作,全年外國專家總數遞增10%。

        五、加強服務保障體系建設,提高公共服務水平

        14.增強支撐服務保障能力。完善校園商貿管理體系建設,建立并完善后勤服務監管體系。加強后勤管理的標準化、程序化、規范化建設,提升后勤管理質量。按照項目庫要求,做好2017年工程計劃并按程序組織實施。加強能源監測平臺的規劃建設,推進節約型校園建設。進一步完善資產采購和管理系統,做好資產采購、驗收和管理信息化銜接,提升資產管理水平。理順校辦企業管理機制,規范校辦企業依法依規經營。加強校園網絡基礎建設,網絡出口帶寬達到2.1G,無線網絡覆蓋區域實現南部生活區全部覆蓋。

        15.大力改善校園環境。完成批復控制性詳細規劃,為學校后續建設提供規劃依據。完成迎全運校園環境提升工程。完成新建體育館驗收工作并交付使用,做好全運會武術比賽期的場館保障工作。加快推進青年教師和學者公寓二期的立項后規劃、用地、設計等審批程序履行,完成電氣電子工程樓立項等前期工作,推進留學生宿舍、綜合展覽館等項目的前期工作。大力推動平安校園安全管理標準化建設,持續開展安全隱患大排查大整治,開展安全生產宣傳教育,不斷加強消防工作,全力構建校園安全穩定環境。做好宣傳發動,繼續深入開展社會治安綜合治理,創建文明校園。

        六、強化組織保障,聚焦重點工作

        16.加強組織領導,推動年度重點工作全面落實。學校各單位、各部門要深化思想認識,聚焦學校年度重點工作任務要求,結合本單位、本部門實際,組織學習傳達并貫徹落實,扎實推進學校年度重點工作任務全面完成。學校各級黨組織要強化主責主業意識,認真落實全面從嚴治黨責任,壓實牛鼻子“四級遞進”責任體系,保障學校事業發展與全面從嚴治黨力度統一。學校各級領導干部要堅持領導帶頭、以上率下,嚴格落實“一崗雙責”,認真履行全面從嚴治黨責任。

        17.堅持教育、監督、管理,強化責任擔當。強化教育管理,堅持把加強黨員干部的日常教育擺在重要位置,引導黨員干部提振士氣、抖擻精神,主動作為、敢于擔當。強化監督檢查,堅持將監督檢查、目標考核、責任追究有機結合,對于不作為不擔當問題,加大監管力度,嚴肅問責。

         

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